【制度の使いこなし方】給与明細を読もう その8~給与明細、ちゃんと見てますか?~

【カテゴリー】制度の使いこなし方| オフィス・ラ・クレ 2. 制度の使いこなし方

毎月の給与明細をすべて見ていますか?

給与明細にはたくさんの情報が詰まっています。これを機会に、給与明細をすみからすみまで読んでみましょう。

2月は給与明細の支給をお伝えしました。1回目 2回目 3回目 4回目

3月からは給与明細の控除です。

給与明細からは色んなものが引かれていませんか?

  • これは引かれても仕方ない?
  • どうしてこんなに高い?

では、給与明細から引かれるものがもしなかったら?あなたが自分で払います。給与明細から引かれているものは、すべて会社が預かって、あなたの代わりに払ってくれています。ただ引かれているだけではありません。

1回目は、健康保険料と厚生年金保険料、2回目は、雇用保険、3回目は、所得税と住民税でした。

最終回の今回は、給与明細を読むときの3つのコツです。

控除項目、先月と変わったところはありませんか?

3月は健康保険料率が見直されます。(全国健康保険協会の場合)お給料が変わらなくても、健康保険料が変わります。

雇用保険料は毎年4月に見直されますが、今年は変更はありません。

令和6年度保険料額表(令和6年3月分から)

全国健康協会ホームページ

10月のお給料明細では、健康保険料と厚生年金保険料の見直しがあります。

支給項目、先月と変わったところはないですか?

基本給や手当で変わったところはありませんか?変わるには理由があります。例えば、あなたが引っ越して通勤ルートが変わったのなら、通勤手当が変更されているか確認しましょう。

4月は基本給が見直される会社もあります。きちんと確認しておきましょう。

残業代、きちんとついていますか?

あなたが把握しているあなた自身の残業した時間と、給与明細の時間はずれていませんか?もし疑問を感じたら、会社に確認してみましょう。

お給料はあなたの大切な生活のベースです。あなたの生活はあなた自身で守りましょう。

今日のポイント

  • 給与明細を見るコツは3つ
  • 生活のベース、お給料は自分できちんと確認しましょう

お問い合わせ

    当サイトは、お客様の個人情報について、お客様の承諾がない限り第三者に開示、提供を一切行いません。ご提供いただいた個人情報を取り扱うにあたり管理責任者を置いて、適切な管理を行っています。

    *は必須項目です。

    ◆ お問い合わせ内容
    個別相談についてのお問い合わせセミナーについてのお問い合わせ講師依頼についてのお問い合わせその他、ご質問やお問い合わせ

    ◆ お名前 *

    ◆ メールアドレス *

    ◆ ご質問やお問い合わせの内容をご記入ください。

     個人情報の取り扱いについて、同意の上送信します。(確認画面は表示されません。)

    タイトルとURLをコピーしました