2. 制度の使いこなし方

6月は労災保険特集。その最終回、3回目は、労災で休んだらどうなる？です。労災とは？については1回目に、労災で治療のために通院したときは？は2回目に書きました。 労災で仕事を休まなければならないときはどうすればよいのでしょう？ あ、言い忘れて...

前回は、労災保険特集の1回目、労災保険がなかったらどうなる？をお伝えしました。 労災保険は会社のための保険です。とはいえ、労災、つまり労働災害で傷や病気を負ってしまうのは、会社で勤めているあなた。今回は、もしあなたが労災でケガをしたり、病気...

労災保険は、正式名称を労働者災害補償保険といいます。会社員は全員この保険に加入しています。6月の制度の使いこなし方はこの労災保険をお伝えします。 労災保険は誰がもらえる？ 労働者、つまり会社に雇われている人です。会社と雇用契約を結び、契約や...

前回は、独身者の遺族年金をお伝えしました。あなたが亡くなった後、遺族に支払われる年金です。今回は、あなたがケガや病気で生活に困ることがあった場合、あなた自身に支払われる障害年金をお伝えします。 障害年金は、お住まいの市区町村の障害者認定とは...

遺族年金、それは、遺族のための年金。会社で厚生年金保険に入っている人や、入っていなくても国民年金保険料を支払っている人が亡くなったとき、遺族が受け取れる年金です。 小さい子どもがいる家族が残された場合にもらえる年金でしょう？独身の私には関係...

7040問題（ナナマルヨンマルもんだい）とは、70歳代の親と40歳代の子の親子関係に関わる問題です。親が定年を迎えて会社を退職したが、同居する子が収入が安定せず、一家の家計が不安定になっていることを基礎としています。お金の問題が基礎にありま...