6月と7月には手続のイベントがあります。クリアする準備はOKですか？
前回は6月のイベント、年度更新をお伝えしました。もうクリアしましたか？
7月のイベントが待っていますよ。定時決定です。
定時決定とは、1年に一度、社会保険料を計算する手続です。提出する書類が算定基礎届という名称のため、算定とも呼ばれます。
社会保険料とは？
健康保険と介護保険、厚生年金保険料のセットの呼び名です。
- 健康保険はプライベートのケガや病気のための保険
- 介護保険は、40歳以降に介護状態になったときのための保険
- 厚生年金保険料は、将来の年金などのための保険です。
半分はお給料から引かれ、半分は会社が払います。
なぜ定時決定をするのか？
社会保険料は、毎月のお給料で決まるのではなく、標準報酬月額という金額に、保険料率をかけて毎月計算されています。
標準報酬月額を決定する手続が定時決定です。
標準報酬月額は1年に一度決定し、お給料が大幅に増減しない限り1年間変わりません。
定時決定の方法は？
- 社会保険に加入している人全員分、4月と5月と6月に払ったお給料を算定基礎届に記載して提出します。
- 提出した算定基礎届から、個人別の標準報酬月額が決定され、通知されます。
- 通知された標準報酬月額は、9月分～翌年8月分の社会保険料の計算に使います。
- 社会保険料は翌月のお給料で引かれますので、10月に払うお給料から新しい標準報酬月額で計算した社会保険料を引きます。
日本年金機構ホームページ
定時決定は7月1日～7月10日の間に手続ができます。
年度更新とはちがい、個人別にお給料の金額を届け出ますので、まちがいのないように。
