2. 制度の使いこなし方

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【制度の使いこなし方】年末調整準備 その1~扶養控除申告書の準備~

11月になりました。年末調整の時期です。 年末調整とは何でしょうか? 給与や賞与を受け取っている会社員のために 1年を一区切りとして所得税の精算と住民税の計算を 会社が行う手続 です。 手続のために、あなたが準備することがあります。なぜこの...
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【制度の使いこなし方】会社員が利用できる労災保険とは? その3~交通事故に巻き込まれたら~

労災保険は、正式名称を労働者災害補償保険といいます。 労働者=会社員が、仕事や通勤でのケガや病気に対応する保険です。正社員やパート、アルバイトなど働き方に関係ありません。全員が対象です。ケガや病気の治療や仕事を休んだときのお給料代わり、障害...
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【制度の使いこなし方】会社員が利用できる労災保険とは? その2~通勤中にケガをしたら?~

労災保険は、正式名称を労働者災害補償保険といいます。 労働者=会社員の仕事や通勤でのケガや病気に対応する保険です。正社員やパート、アルバイトなど働き方に関係ありません。全員が対象です。ケガや病気の治療や仕事を休んだときのお給料代わり、障害を...
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【制度の使いこなし方】会社員が利用できる労災保険とは? その1~社内でケガをしたら?~

労災保険は、正式名称を労働者災害補償保険といいます。 労働者=会社員の仕事や通勤でのケガや病気に対応する保険です。正社員やパート、アルバイトなど働き方に関係ありません。全員が対象です。ケガや病気の治療や仕事を休んだときのお給料代わり、障害を...
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【制度の使いこなし方】月給の人が見落としがちなこと その4~不就労控除~

9月の制度の使いこなし方は、お給料を月給でもらっている人が見落としがちなことをお伝えします。お給料が変わったときだけではなく、制度が変わったときにも気をつけておきましょう。 1回目は最低賃金、2回目と3回目は割増賃金でした。 最終回の今回は...
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【制度の使いこなし方】月給の人が見落としがちなこと その3~割増賃金②~

9月の制度の使いこなし方は、お給料を月給でもらっている人が見落としがちなことをお伝えします。お給料が変わったときだけではなく、制度が変わったときにも気をつけておきましょう。 1回目は最低賃金、2回目は割増賃金の1回目でした。 今回は、割増賃...