2. 制度の使いこなし方

あなたが働きたい、働けるのに、会社がお休みで働けない、お給料は減ってしまうの？そんなときに会社からもらえるのが休業手当です。こちらのコラムにも書いています。休業手当は、平均賃金の6割以上となっています。労働基準法という法律でそう決まっている...

助成金（じょせいきん）。会社が色んなことにがんばったことに対するごほうびです。会社で働いているあなたに直接お金が入るわけではなく、会社にお金が入ります。あなたに直接関わらないので、あまり関心はなかったかもしれませんね。 会社がどんなことをが...

就業規則、それは会社のルール。 10人以上社員がいる会社だと、就業規則を作成し、労働基準監督署に提出する義務があります。10人未満だと、就業規則がないところもありますが、作らなくていい、ということではありません。なぜなら、他人の集まりにはル...

今日は番外編。あなたが勤めている会社も会社自体を閉めていたり、時短勤務やテレワークなど、いつもとはちがう時期を過ごしていることでしょう。そんな会社のために、色んな制度が一時的に変更になっています。 変更になっている制度は、会社が助かるかもし...

新型コロナウイルスの影響が続く年度末。あなたの会社では時短勤務や休業が続いてるでしょうか？時短勤務だと働く時間は短くなります。休業になると働くことはありません。テレワークで会社以外で働いているのであれば、環境はちがっても働いていますよね。働...

お給料から引かれているものに、厚生年金保険料があります。厚生年金保険料は、老後の年金のために積み立てている、と思っている人も多いようです。あなたもそうでしょうか？ 「容子先生、厚生年金保険料って、老後の年金の金額ですよね？積み立てて、将来も...