4. ようこせんせいのひとりごと

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【ようこせんせいのひとりごと】賞与の計算をクリアする-1

7月は、賞与の計算をクリアするのテーマで2回に分けてお伝えします。賞与とは、会社が設定している給与以外のお金です。年何回払うか、いくら払うか、について会社が決めており、賞与がある場合には、必ず就業規則(会社のルール)に計算方法や支給日などが...
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【ようこせんせいのひとりごと】7月のイベント、定時決定をクリアする

6月と7月には手続のイベントがあります。クリアする準備はOKですか?前回は6月のイベント、年度更新をお伝えしました。もうクリアしましたか?7月のイベントが待っていますよ。定時決定です。定時決定とは、1年に一度、社会保険料を計算する手続です。...
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【ようこせんせいのひとりごと】6月のイベント、年度更新をクリアする

6月と7月には手続のイベントがあります。クリアする準備はOKですか?まずは6月のイベント。年度更新です。年度更新とは、労働保険料の精算と仮払の手続です。労働保険料とは?労災保険と雇用保険のセットの呼び名です。労災保険は、会社員が仕事や通勤で...
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【ようこせんせいのひとりごと】保険証がないと困ると言われたらどうする?

新入社員の手続をしたときに、明日病院に行くから保険証をくれと言われたらどうしますか?保険証、つまり健康保険証を手に入れるためには、まず会社が資格取得届を社員の代わりに提出する手続をする必要があります。資格取得届は、入社から5日以内に提出しま...
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【ようこせんせいのひとりごと】新入社員、社会保険の資格取得日のワナ

4月から正社員が入ってきた。入社手続をするのは久しぶり。社会保険の手続をしましょう。初出社日は4月3日(月)研修が10日間あり、仕事を始めるのは4月17日(月)雇用契約書には4月1日~6月30日まで試用期間資格取得日はいつ?4月3日4月17...
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【ようこせんせいのひとりごと】今日は何の日?シリーズ

4月7日は何の日でしょう?労務管理の日1947年(昭和22年)4月7日に労働基準法が制定されました。日本国憲法第27条2項を受けて、働く人のための法律、労働基準法が定められ、9月1日、11月1日に施行されました。※日本国憲法第27条 すべて...