4. ようこせんせいのひとりごと

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【ようこせんせいのひとりごと】退職手続1~退職者に確認~

3月は退職者が多い月です。退職手続は、今まで一緒に働いてきた人にできる最後の手続です。できる限りのことをして送り出しましょう。退職するまでの手続を一覧に手続する側にも役立ちますが、退職者にも手続を一覧にしてまとめておきましょう。お互いの手続...
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【ようこせんせいのひとりごと】有給休暇チェック②

前回は、有給休暇とは何か?と会社の時季指定についてお伝えしました。今回は、有給休暇の管理です。有給休暇の管理日数もしくは時間数の管理です。管理簿を使う方がよいでしょう。基準日(有給休暇をつけるスタートの日)前年度からの繰越日数や時間数・今年...
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【ようこせんせいのひとりごと】有給休暇チェック①

年末調整後の手続も終わり、2月は少しゆっくりできる時期でしょうか。そんなときにしておきたいのが、有給休暇のチェックです。有給休暇とは有給休暇制度は会社で働いている人が、お給料をもらいながら会社を休める制度です。会社と会社で働いている人は、労...
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【ようこせんせいのひとりごと】年末調整後の手続は?

2024年も1月半ばになりました。年末調整後にも手続はありますよとこちらのコラムで予告していました。1月31日までに年末調整の資料を使って手続をしていきましょう。 法定調書法定調書の合計表が年末調整の説明書類と一緒に税務署から届いています。...
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【ようこせんせいのひとりごと】年末調整後の準備

年末調整を受ける側は、源泉徴収票という年末調整の結果をもらい、所得税の精算が終わればその年は終了になりますが、担当者はそうはいきません。続いてまだがんばりましょう。締切は来年1月末ですが、準備はしていきましょう。税務署へ提出法定調書です。年...
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【ようこせんせいのひとりごと】年調あるある質問に対応してみる

11月は年末調整の準備についてお伝えしました。第1回 第2回今回は、年末調整時に受ける質問についての対応をお伝えします。私が体験したことや聞いたこと(掲載許可は取っています)です。こんなことも聞かれた!などの体験談があれば、よければ問い合わ...