4. ようこせんせいのひとりごと

4. ようこせんせいのひとりごと

【バックアップオフィス】長期休業への対応①~労災か労災でないか~

8月は長期休業への対応についてお伝えしましょう。ここでの長期休業とは、1ヶ月を超えて休業することです。1ヶ月を超えると、給与の計算にも影響します。給与の日割計算や賞与への対応などは会社のルールを確認しておきましょう。労災で休んでいる場合休業...
4. ようこせんせいのひとりごと

【バックアップオフィス】7月イベント②~今年の住民税~

住民税の支払い方は2通りです。お給料から引いて、会社が代わりに払う特別徴収自分で払う普通徴収会社でお給料をもらっている人は、ほぼすべて特別徴収です。ほぼ、というのは、長期休暇などでお給料がなく、お給料から引くことができない場合は、普通徴収に...
4. ようこせんせいのひとりごと

【バックアップオフィス】7月イベント①~定時決定~

定時決定は、社会保険料(健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料)の計算の元になる標準報酬月額の年1回の見直し手続です。準備はこちら。定時決定(算定基礎届)日本年金機構ホームページ手順1 7月1日に在籍している対象者を選ぶ7月1日現在、社会保...
4. ようこせんせいのひとりごと

【バックアップオフィス】7月イベント準備①~定時決定~

7月イベント準備、定時決定です。定時決定とは?年1回、社会保険料(健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料)の計算の元になる標準報酬月額を見直す手続です。社会保険料は、半分は給料や賞与から引かれ、半分は会社が払います。 定時決定の手続の時期は...
4. ようこせんせいのひとりごと

【バックアップオフィス】6月イベント②~年度更新~

6月イベントの2回目は、年度更新です。準備編はこちら。労災保険と雇用保険をセットで申告する方法をお伝えします。労災保険と雇用保険を別々で申告する場合は、手元に来ている手順書を確認して手続をしてください。手順1 2023年4月~2024年3月...
4. ようこせんせいのひとりごと

【バックアップオフィス】6月イベント①~定額減税スタート~

6月イベントの1回目は、2024年の特別イベント、所得税の定額減税(月次)です。 準備編はこちら。手順1 対象者のリストを作る6月1日現在で、扶養控除(異動)申告書を出している人対象の配偶者(A欄に書いた人、A欄に書いていない人で所得48万...