4. ようこせんせいのひとりごと

7月に提出した算定基礎届の結果が届く時期になりました。9月分から社会保険料の金額が変更です。会社の給与計算の方法にもよりますが、9月分の社会保険料は10月に支払うお給料から引かれますので、変更の準備をしておきましょう。算定基礎届は、年に1回...

長期休業する社員のために、会社の証明が必要なものがあります。今回は制度で決められているものを2つお伝えします。傷病手当金を請求する社員へ会社で全国健康保険協会や健康保険組合で健康保険に加入している社員が対象です。全国健康保険協会はこちら↓健...

今回は、経理処理の話です。年度更新と定時決定、経理でどのように扱うのでしょうか？実は正解はありません。きちんと経理処理＝仕訳をしていれば問題ないのです。年度更新年度更新は、4月～3月を一区切りとして、労災保険と雇用保険の精算と今後1年の仮払...

4月は社員の入社、社内異動、昇給など、会社内でも変わることが多かったことでしょう。色々な手続もようやく一段落したのではないでしょうか。今年は色々と制度が変わります。バックオフィスに影響するものをピックアップしました。給与計算の控除は変わって...

4月は新入社員がいつもより多いのではないでしょうか。新年度の会社も多く、バックアップ部門もやることが多く・・・ですが、新入社員の手続は手を抜けません。1つずつ、素早く正確にすすめていきましょう。会社のルールについて聞かれたら、説明は正しく、...

4月は新入社員がいつもより多いのではないでしょうか。新年度の会社も多く、バックアップ部門もやることが多く・・・ですが、新入社員の手続は手を抜けません。1つずつ、素早く正確にすすめていきましょう。社会保険の手続社会保険に加入する社員が入社した...