最低賃金は、あなたがもらうお給料の最低ラインです。
あなたのお給料は、最低賃金より低くなってはいませんか？最低賃金は10月に変わることが多いのですが、今回は2024年よりも大幅に上がったためか、変わる日が全国でまちまちです。働く場所によって変わりますので、確認しておきましょう。
最低賃金の対象は？
毎月もらうお給料の一部です。賞与（ボーナス）や退職金は対象外です。
基本給と手当のみが対象で、手当の中でも通勤手当や家族手当は対象外、残業代は対象外です。
最低賃金はどう決まる？
時給で決まります。
地域別最低賃金と産業別最低賃金があります。地域別は働く場所で47都道府県ごとに決まり、産業別は特定の産業について決められます。
例えば、大阪府であれば地域別では1,177円、産業別の塗料製造業では1,120円です。地域別と産業別の両方に該当すれば、高い方が最低賃金となります。大阪府の塗料製造業で働いている人の最低賃金は1,177円です。（大阪府は地域別の最低賃金は2025年10月16日、産業別の最低賃金は2024年12月1日に変更）
対象者は限られている？
地域別は会社に雇われて働く人はすべて対象です
産業別は、特定の産業であれば対象ですが、18歳未満や65歳以上など対象外の人もいます。
月給の場合は最低賃金をどう確認する？
月給を1ヶ月平均所定労働時間で割って確認します。
1ヶ月平均所定労働時間とは、あなたが会社で働く1年間の時間を12で割った時間です。例えば、一日8時間働き、年間所定休日が123日である場合には、8時間×（365日-123日）÷12＝161.33333…で161時間です。
最低賃金ギリギリの場合は注意！
毎年変わる最低賃金は、今年は約60～70円上がっています。
月給だとわかりづらいと思いますが、時給に計算し直すと最低賃金ギリギリの場合は、最低賃金より低くなっていないか確認しておきましょう。
例えば、大阪府で一日8時間働き、年間所定休日が123日である場合には、1,177円×161時間＝189,497円。これより低い場合は要注意です。
（2024.10.14のコラムを加筆修正）
今日のポイント
- 今年の最低賃金は10月～3月に変わる
- 月給は時給に計算し直して最低賃金を確認する
